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Directeur Des Ressources Humaines – Permanent – 14556

CLA Personnel
Published
December 21, 2021
Location
Gatineau, QC, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Directeur Des Ressources Humaines - Permanent - 14556

A propos de l'opportunité

Notre client est une entreprise d’économie sociale qui emploie plus de 140 personnes parmi lesquelles une majorité éprouve des limitations fonctionnelles. Leurs principaux secteurs d’activités sont l’assemblage, l’emballage, la vente au détail dans trois magasins, ainsi que la production d’huile essentielle. L'entreprise a à cœur le respect et le bien être de chacun de ses employés tout en offrant un service de qualité à ses clients dans le respect de l’environnement.

Les tâches incluent mais ne sont pas limitées à:

  • Contribuer à la définition, l'élaboration et la mise en place des stratégies ressources humaines visant à soutenir la mission sociale et les objectifs d’affaires
  • Lancer et promouvoir les initiatives visant à optimiser les activités de gestion des  ressources humaines
  • Faire la gestion opérationnelle de l’équipe ressources humaines
  • Collaborer dans le suivi avec Services Québec et prendre les actions qui s'imposent
  • Participer à la planification stratégique de l’entreprise
  • Guider les gestionnaires dans la gestion de leur ressources humaines (gestion de  conflits, politiques, procédures, gestion de la performance, rémunération)
  • Encadrer et soutenir les employés dans l’application rigoureuse et enthousiaste de la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise
  • Développer des programmes d’attraction de candidats et de rétention d’employés
  • Superviser les activités de paie
  • S’assurer de respecter la législation (droit du travail, SST, équité salariale)
  • Développer et/ou gérer les différents programmes d’avantages sociaux
  • Développer et mettre en place les programmes de rémunération en s’assurant de conserver l’équité
  • Effectuer une vigie des tendances du marché
  • Gérer la prévention et les dossiers Santé Sécurité au Travail
  • Contribuer aux efforts d'équipe en accomplissant toutes autres tâches connexes

À propos de vous

Le ou la candidat(e) retenu(e) possédera les compétences suivantes:

  • BAC en ressources humaines relations industrielles ou en administration option RH
  • Minimum de 5 ans d’expérience
  • Bonnes connaissances de la Suite Microsoft
  • Connaissance des tendances en ressources humaines
  • Expérience auprès de gens ayant une limitation fonctionnelle (un atout)

À propos de l'emploi 

  • Salaire $80 000 à $95 000
  • Plus Bonis annuel
  • Assurance collective
  • REER avec contribution employeur
  • Développement professionnel
  • On s’adapte à vos besoins

Comment postuler

Il suffit de cliquer sur postuler (Apply Now) ci-dessous et de soumettre votre CV selon les instructions. Vous pouvez aussi envoyer votre CV directement à jobs@clapersonnel.ca. Si vous avez déjà un compte chez nous, veuillez contacter votre agent principal ou agente principale. Assurez-vous d’inclure le numéro de poste suivant : 14556.

Merci de votre intérêt. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond aux exigences du poste et aux attentes de nos clients. Rappelons que vous devez avoir.

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