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Responsable des Communications – Contractuel (1 an) – 13787

CLA Personnel
Published
October 18, 2021
Location
Gatineau, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Responsable des Communications – Contractuel (1 an) – 13787

A propos de l’opportunité

Notre client, un organisme communautaire de la région de Toronto est à la recherche d’une agente de soutien à la formation et à l’emploi.

Relevant de la Directrice générale, la responsable des communications travaille en collaboration avec l’équipe afin de réaliser un ensemble de tâches liées à la communication, à la promotion de l’organisme et de ressources, à la rédaction et à la révision des documents et publications officiels de l’organisme, à la circulation de l’information, à la mise à jour du site web et de la mise en marche de la stratégie de communication de l’organisme.

Les tâches incluent mais ne sont pas limitées à:

  • Élabore un plan de communication pour l’organisme et s’assurer de la cohérence de la communication de l’organisme dans la mise en œuvre de la stratégie de communication en place
  • En collaboration avec les responsables des programmes et services, développe et intègre dans le plan de communication un plan de promotion global des différents programmes, services et projets en cours d’Oasis Centre des femmes
  • Gère la communication et la promotion extérieures de l’organisme
  • Collabore avec les agentes des relations communautaires pour assurer la promotion et la visibilité des activités de sensibilisation et de prévention de l’organisme selon les plans en place
  • Diffuse dans le réseau d’Oasis Centre des femmes à Toronto, GTA et Peel-Halton de l’information pertinente, liée aux enjeux défendus par Oasis Centre des femmes
  • Produit et envoie de l’infolettre interne bimensuelle
  • Produit et envoie de l’infolettre externe tous les deux mois
  • Rédige des correspondances avec les partenaires, les décideurs et décideures
  • Représente l’organisme à différentes rencontres ou comités
  • Met à jour la base de données, et les différents formulaires, etc.
  • Gère les relations avec les médias traditionnels
  • Rédige des communiqués de presse et des lettres ouvertes
  • Contacte les journalistes
  • Suit l’actualité pour informer la DG et le CA des questions d’importance pour le secteur de la violence faite aux femmes et des services en français
  • Gère la communication sur Internet de l’organisme
  • Gère les médias sociaux de l’organisme
  • Met à jour les sites web, etc.
  • Collabore avec les chargées de projets et services pour le site internet et réseaux sociaux des campagnes (Traçons les limites, Voisin-es,ami-es et familles, etc…)
  • Joue un rôle-contact en communication avec les organismes partenaires
  • Rédige ou conçoit des ressources ou des documents
  • Collabore, tant au niveau technique ou du contenu avec les responsables des programmes, services et projets pour concevoir des documents et outils de sensibilisation : publicités, dépliants, vidéos, formation en ligne, webinaires, etc.
  • Révise les différents documents ou ressources conçus, traduits ou adaptés préalablement à leur publication
  • Prépare des documents de référence dans un but d’uniformiser les publications dans différents formats (papier, web, PowerPoint, audionumérique, etc.)
  • S’assure que les publications sont conformes aux normes établies dans la Loi sur l’accessibilité
  • Effectue toutes autres tâches connexes confiées par la Directrice générale

Au propos de vous

Le ou la candidat(e) retenu(e) possédera les compétences suivantes:

  • Diplôme d’études collégiales ou certificat en communication ou dans un champ de compétence équivalent
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en communication
  • Posséder une expérience de travail en milieu communautaire au sein d’organismes à but non lucratif serait un atout
  • Très bonnes capacités de communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Excellente connaissance d’Internet et des stratégies d’utilisation des réseaux sociaux
  • Excellente connaissance informatique : maîtrise des logiciels de la suite Office et connaissance des logiciels Photoshop, File Maker, MailChimp, CyberImpact WordPress, Go to webinar, etc. Connaissance du logiciel Moodle est un atout
  • S’assure de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique d’Oasis Centre des femmes
  • Engagement pour la cause des femmes et pour l’élimination de la violence
  • Connaissances des enjeux des services en français dans des contextes minoritaires
  • Bonne connaissance des ressources francophones, bilingues et anglophones dans l’ensemble du GTA, Toronto et Peel-Halton, en matière de violence faite aux femmes
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Faire preuve de créativité et de proactivité, de polyvalence et posséder un sens de l’écoute aigüe
  • Faire preuve d’autonomie.
  • Excellente capacité de communication interpersonnelle
  • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe
  • Capacité d’apprendre rapidement et d’adaptation
  • Capacité de fonctionner dans les 2 langues officielles : le Français et l’Anglais

À propos de l’emploi 

  • HEURES DE TRAVAIL : 35 heures/semaine
  • Contrat d’un an renouvelable selon le financement
  • Salaire de 29$ l’heure plus avantages sociaux

Comment postuler

Il suffit de cliquer sur postuler (Apply Now) ci-dessous et de soumettre votre CV selon les instructions. Vous pouvez aussi envoyer votre CV directement à jobs@clapersonnel.ca. Si vous avez déjà un compte chez nous, veuillez contacter votre agent principal ou agente principale. Assurez-vous d’inclure le numéro de poste suivant : 13787

Merci de votre intérêt. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond aux exigences du poste et aux attentes de nos clients. Rappelons que vous devez avoir la permission de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.

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