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Superviseur, Production, quart de nuit/fins de semaine – Contract – 14784

CLA Personnel
Published
March 18, 2022
Location
Ottawa, ON, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Superviseur, Production, quart de nuit/fins de semaine - Contract - 14784

A propos de l'opportunité

Notre client, une société de la couronne, recrute un Superviseur, Production – quart de nuit pour pourvoir un poste temps plein dans lequel la personne retenue pourra s’épanouir dans un milieu dynamique et inclusif. Le titulaire de ce poste relève du Chef, Opérations - Production (Ottawa), et est responsable de la supervision et de la direction d’une équipe d’employés en faisant preuve de leadership et de mentorat. Le titulaire du poste est chargé d’améliorer la sécurité du milieu de travail et la qualité des produits, tout en conciliant le besoin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Il doit diriger une équipe d’employés syndiqués.

Les tâches incluent mais ne sont pas limitées à:

  • Gère les employés sous sa responsabilité en veillant à ce que les attentes de production, santé sécurité et qualité soient rencontrées
  • Crée, promouvoit et maintient un climat de travail positif dans son secteur
  • Développe les gens sous sa responsabilité à l’aide de coaching, formation, support et rétroaction
  • Adopte un comportement exemplaire (ex. présence, suivis rigoureux, SST, attitude positive)
  • Assure un milieu de travail sécuritaire qui respecte la conformité aux règlements et politiques, l’adoption des meilleures pratiques de l’industrie, en performant des inspections/audits de conformité et par la gestion/entretien du programme de verrouillage (LOTO)
  • Communique de façon régulière avec le département de planification afin d’assurer que le plan de production cadre avec les objectifs de l’entreprise
  • Établie les horaires des employés pour assurer une couverture adéquate qui utilise les équipements de manière optimale ainsi que pour assurer le flux efficace du matériel à l’intérieur et en dehors de son secteur
  • Motive les employés au moyen d’échanges interpersonnels réguliers et de suivis, en plus de favoriser la créativité, l’innovation et l’autonomisation
  • Mène à bien des initiatives de changement et d’amélioration en utilisant les principes d’entreprise allégée (Lean) dans le but d’améliorer l’efficacité ou réduire les couts de production
  • Communique les objectifs, les buts et les politiques opérationnelles aux employés
  • Gère, de façon continue, les priorités, l’état de la situation et fournit à la direction les rapports demandés
  • Collabore avec le département de qualité pour s’assurer que la production est conforme aux normes établis; Effectue un suivi des mesures correctives qui s’imposent pour veiller au succès des améliorations
  • Revoit régulièrement les indicateurs clés de performance, les écarts et prendre les mesures qui s’imposent
  • Gère les présences des employés et impose des mesures disciplinaires, au besoin
  • Mène les rencontres de début de quart et établis les priorités avec son équipe

À propos de vous

Le ou la candidat(e) retenu(e) possédera les compétences suivantes:

  • Diplôme collégial ou baccalauréat dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  • Au moins 2 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier (de préférence dans un milieu syndiqué)
  • Expérience des techniques de fabrication modernes (principes de l’entreprise allégée « Lean ») dans un rôle de leader
  • Expérience des techniques de fabrication modernes (principes de l’entreprise allégée « Lean ») dans un rôle de leader
  • Connaissance de la législation et des normes applicables (Code du travail, emploi, santé et sécurité au travail, environnement)
  • Capacité de diriger, développer et motiver des employés
  • Excellentes habiletés en communications interpersonnelles pour travailler avec d’autres secteurs ou groupe externes
  • Engagé à assurer la sécurité, la qualité et la rentabilité
  • Capacité à communiquer de manière claire, concise et exacte
  • Capacité à prendre des décisions en faisant preuve de discernement et de mettre en œuvre des décisions en produisant des résultats quantifiables
  • Capacité à mobiliser et leader un groupe de travail multidisciplinaire afin d’adresser des troubles de procédé, d’équipement ou dans un contexte d’amélioration continue
  • Excellente habilités en gestion de temps, priorités et changement
  • Solide connaissance de Microsoft Office avec maitrise avancée de Excel. Connaissance de DAX est un atout
  • Un horaire de quart rotatif pourrait être exigé
  • Bilinguisme (français et anglais) essentiel

À propos de l'emploi 

  • Les candidats sélectionnés doivent se soumettre à une vérification des antécédents
  • Contractuel 12 mois
  • Échelle de salaire entre 72K$ et 91K$ annuel avec un boni pouvant atteindre 15%

Comment postuler

Il suffit de cliquer sur postuler (Apply Now) ci-dessous et de soumettre votre CV selon les instructions. Vous pouvez aussi envoyer votre CV directement à jobs@clapersonnel.ca. Si vous avez déjà un compte chez nous, veuillez contacter votre agent principal ou agente principale. Assurez-vous d’inclure le numéro de poste suivant : 14784.

Merci de votre intérêt. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond aux exigences du poste et aux attentes de nos clients. Rappelons que vous devez avoir la permission de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.

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